智囊里的管理学第657章捷智之二应卒08 张彀

张彀：金代“破规救急智者”！用“不拘羽类”解箭荒张彀为同州观察判官时朝廷正出兵驻守边境各州紧急征调十万支箭还限定必须用雕雁的羽毛来制作箭羽。

一时间雕雁羽的价格飙升上天根本没法大量获取急得大家团团转。

张彀站出来说：“箭这东西只要能射出去发挥作用就行用什么羽毛不行啊？”节度使犹豫道：“这得向朝廷尚书省报备审批吧？”张彀果断回应：“咱们州距离京城有二千里地来回报备耽误时间百姓要是被高价箭羽拖累可怎么办？万一朝廷追责我来承担全部责任！” 就这么定了！消息一出箭羽的价格一天之内就暴跌了好几倍各种羽毛都能用来做箭羽十万支箭很快就备齐了。

后来尚书省也认可了他的做法批准了这个灵活方案。

【管理智慧】一、核心逻辑：破规救急关键在“弃僵化标准+抓核心功能以‘灵活替代+主动担责’解资源荒” 张彀能快速化解箭羽短缺、价格暴涨的困境核心逻辑是“精准拿捏‘紧急军需下僵化标准致资源枯竭’的痛点不纠结于‘必须用雕雁羽’的形式要求而是聚焦‘箭能射’的核心功能用‘不限羽类’的灵活替代方案打破僵局再以主动担责打消顾虑既快速满足需求又降低成本”可拆解为两层： 1.抓核心弃形式：打破僵化标准拓宽资源渠道他明白箭的核心功能是“杀伤、致远”箭羽的作用只是平衡稳定并非必须是雕雁羽。

于是果断放弃朝廷的僵化要求允许用其他羽毛替代瞬间打开资源缺口让高价箭羽的供需矛盾直接缓解。

2.主动担责破梗阻：打消决策顾虑快速落地执行他清楚下级官员怕担责不敢突破现有规定。

于是主动揽下“追责风险”打消节度使的顾虑避免了“层层报备耽误时间”的低效流程让灵活方案能立刻执行快速解决军需难题。

二、核心启示：遇“僵化要求、资源短缺”困局别死磕用“抓核心+敢破规”破局 1.应对僵化要求：抓核心功能不被形式绑架若面临不合理的僵化规定（如工作中“必须用指定材料”“必须走固定流程”导致效率低下、资源短缺）别死磕形式。

可像张彀那样聚焦任务的核心目标（如箭“能射”、项目“能落地”）大胆提出灵活替代方案打破形式束缚。

2.化解资源短缺：拓宽替代渠道反向降低成本面对“指定资源稀缺涨价”的困境（如采购中指定物料断供、应急中特殊物资不足）别只盯着一种资源。

可学“不限羽类”的思路寻找功能相似的替代资源不仅能解决短缺问题还能通过充分竞争压低价格实现“低成本破局”。

3.执行的关键：主动担责打破决策梗阻张彀的成功离不开“主动担责”的魄力。

这启示我们：遇到“合理但不合规”的紧急情况若一味等待上级审批只会耽误时机。

敢于主动承担风险打消团队的顾虑才能快速推动方案落地在困局中找到出路。

简单说就是：遇到僵化要求导致的资源短缺死磕形式只会陷入绝境。

不如抓核心功能找替代资源再以主动担责打破决策顾虑用“灵活+担当”的组合拳快速化解困局——这才是应对僵化规则的高明思路。