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智囊里的管理学第733章 语智部总序

《语智部总序》:会“说话”不是瞎嘚瑟而是真智慧的硬核输出! 冯梦龙老爷子说:“智慧不是靠嘴说出来的光靠嘴皮子耍小聪明也算不上真智慧。

那些喋喋不休、话痨似的人最后准会把路走死;就算是说话结巴、不善表达的人也未必没本事——真正的大丈夫难道非得靠一张嘴吗?” 这话确实在理但事儿也有另一面:当两拨人吵得不可开交时有理的那一方终究会占上风;当两种道理摆出来较量时能把道理讲清楚、讲透彻的人总能先让人信服。

你看历史上那些人:张良靠精准的话术给刘邦当军师鲁仲连靠一番话保住赵国还赢得高名庄子靠犀利又通透的言论活出旷达张仪、苏秦靠纵横捭阖的辩才挣得富贵子贡靠能言善辩被列入孔门四科孟子靠雄辩的口才继承孔、曾、思三位圣人的思想。

所以啊有时候一句话的分量比九鼎还重;一番说辞的力量能抵得过十万大军;一张纸上的几句话比十个部门的办事人员还管用——这么看来“会说话”的权力难道还不重要吗?老话说“说话能切中要害就足以化解纠纷”还说“说话没点水平、没点章法就传不远、没人信”。

对有见识的人来说一句话能让人看出他的智慧一句话也能让人发现他的浅薄。

真正的智慧藏在心里自然会通过言语流露出来。

《诗经》里说“正因为内心有真东西说出来的话才像那么回事”讲的就是这个道理。

【管理智慧】 一、核心逻辑:破解“‘语’与‘智’的关系”关键在“‘内智’为核‘外语’为用” 冯梦龙在总序里清晰地厘清了“说话”和“智慧”的深层关系核心逻辑分两层: 1.先破“误区”:否定“语=智”的浅层认知 明确反对“话多=有智慧”“嘴笨=没本事”的偏见指出“喋喋不休”只会暴露浅薄“不善言辞”也可能藏着真能力先把“语言表象”和“智慧本质”拆分开避免大家被“会说”的假象迷惑。

2.再立“正解”:强调“智为体语为用”的核心关联 承认“会说话”的重要性但前提是“内心有真智慧”——张良、孟子等人的“能说”不是空口白话而是“内智”的外在输出;“一句话抵九鼎”“一番话胜十万师”本质是“智慧通过语言落地”的效果而非语言本身的魔力。

最终落点是“智泽于内言溢于外”即“内心有智慧说话才会有分量”。

二、核心启示:遇“‘表达’与‘实力’的平衡”别跑偏用“‘修内智’为基‘练外语’为翼”破局 这种“重内功、轻表象”的思路对现在应对“表达焦虑”“实力与话术的平衡”超有借鉴意义: - 职场遇“‘会说’比‘会做’吃香”的困惑: 看到同事靠“嘴甜话多”受领导关注自己埋头干活却没存在感别慌着学“话术套路”。

像冯梦龙说的“先修内智”——把工作成果梳理成“有逻辑、有数据”的方案比如汇报时不说“我做了很多事”而说“我优化了3个流程让效率提升20%”用“内智(成果)+外语(精准表达)”赢得认可比单纯“会说”更长久。

- 生活遇“‘嘴笨’怕得罪人”的焦虑: 担心自己不会“情商高的话术”说话容易冷场或惹人生气别强迫自己学“客套话”。

先修“内智”——比如和朋友聊天时多听对方说、多关注对方的需求哪怕只说“你刚才说的这事我觉得XX点很有道理”这种“真诚的倾听+精准的回应”比“虚浮的客套”更让人舒服本质是“内心有‘尊重’表达自然不踩雷”。

- 学习遇“‘背书’不如‘会讲’”的落差: 自己背了很多知识点却在分享或考试答题时说不明白别纠结“记忆力差”。

先修“内智”——把知识点梳理成“逻辑框架”比如讲历史事件时用“背景-经过-影响”的结构串联再用“像讲小故事一样”的方式表达让“内智(理解)”支撑“外语(输出)”比单纯“背书”更管用。

简单说就是:“别把‘会说话’当成终极目标也别因‘嘴笨’否定自己。

关键是先打磨‘内心的真智慧’——可能是工作能力、真诚的态度或是对知识的理解再搭配‘精准的表达’让‘内智’通过‘外语’落地这才是真正的‘语智’既不空洞又有力量。

” 【原文】语智部总序 冯子曰:智非语也语智非智也;喋喋者必穷期期者有庸丈夫者何必有口哉!固也抑有异焉。

两舌相战理者必伸;两理相质辨者先售。

子房以之师仲连以之高庄生以之旷达仪、衍以之富贵端木子以之列于四科孟氏以之承三圣。

故一言而或重于九鼎单说而或强于十万师片纸书而或贤于十部从事口舌之权顾不重与?“谈言微中足以解纷”;“言之无文行之不远。

”君子一言以为智一言以为不智。

智泽于内言溢于外。

《诗》曰:“唯其有之是以似之。

”此之谓也。

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